टीएसडीपीएल में फेस पंचिंग लागू करने पर हुई चर्चा

टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट लिमिटेड (टीएसडीपीएल) में कर्मचारियों के वेज रिवीजन पर वार्ता तेज करने की मांग पर प्रबंधन ने फेस पंचिंग लागू करने का मुद्दा उठाया। सोमवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच कई मुद्दों को लेकर वार्ता हुई। वार्ता के दौरान यूनियन ने स्थायी कर्मियों की तरह ठेकाकर्मियों के लिए भी कैंटीन की सुविधा बहाल करने की मांग की। इस पर प्रबंधन ने विचार का आश्वासन दिया। साथ ही यूनियन ने ठेकाकर्मियों के ग्रोथ को लेकर प्रस्ताव रखा। यूनियन का कहना था कि ठेकाकर्मियों के वेतन में भी वृद्धि होनी चाहिए। उनका स्किल असेसमेंट कर वेतन वृद्धि तय की जानी चाहिए।

प्रबंधन ने इस पर सकारात्मक रुख दिखाते हुए बताया कि ठेकाकर्मियों की स्किल मैपिंग कर ग्रोथ पर विचार किया जाएगा। यूनियन ने यह भी आग्रह किया कि 21 माह से लंबित वेज रिवीजन समझौते पर वार्ता में तेजी लाई जाए। बंधन ने अधिकारियों की तरह कर्मचारियों के लिए भी फेस पंचिंग लागू करने की बात कही। हालांकि यूनियन ने फिलहाल इसे लागू नहीं करने का आग्रह किया। इसके अलावा, स्थायी किए गए ठेकाकर्मियों को मेडिकल बुक प्रदान की गई। पहले मेडिकल बुक नहीं होने से उन्हें इलाज में कठिनाई हो रही थी। ठक में प्रबंधन की ओर से जीएम अश्विनी कुमार, संजय मजूमदार, जयचंद चांद, प्रियंका पांडेय, दोनों प्लांट के हेड आदि मौजूद थे, जबकि यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, अमन कुमार, एसएन सिन्हा, त्रिदेव सिंह समेत अन्य प्रतिनिधि शामिल थे।